성공 달성을 위한 시스템 필요성 및 구축 방법

 

노력, 인내, 열정만 강조하는 사람들 중에 크게 성공한 사람이 주변에 있나요? 아마 없을 겁니다. 성공은 노력이 아닌 노력에 기반한 시스템으로 이루어지기 때문입니다. 오늘은 성공 달성을 위한 시스템 필요성 및 구축 방법 자세히 알려드리겠습니다.

 

1. 시스템 필요성

많은 사람들은 노력, 인내, 성실, 열정을 강조하며 종종 다른 사람들에게 강요합니다. 그러다 보니 모든 것을 노력만으로 하려는 노력 만능주의가 난무하게 되고, 결국 비효율적으로 일을 처리하는 개인과 집단이 많아지면서 나라가 병들게 됩니다. 실제로 노력만 강조하는 사람들을 보면 일을 못하거나 여유가 없는 경우가 많습니다.

 

물론 노력과 끈기와 같은 요소들이 성공의 요소 중 하나입니다. 다만 이보다 더 중요한 것은 바로 명확하고 현실적인 전략입니다. 명확한 전략은 시스템이라고 불리는데, 시스템은 여러분이 노력만을 외치는 사람보다 더 효율적으로 일을 처리할 수 있게 도와주고 원하는 목표에 더 빨리 도달할 수 있도록 해줍니다.

2. 시스템을 구축 방법

그럼 시스템을 구축하기 위해 무엇이 필요할까요? 제가 생각한 시스템 구축 방법은 다음과 같습니다.

2.1. 한 가지 일에 집중하기

인간의 뇌는 멀티태스킹을 할 수 없기 때문에 지금 나에게 가장 중요한 단 한 가지 일에 집중하고 나에게 긴급하거나 중요하지 않은 일을 다른 사람에게 위임할 수 있는 시스템을 구축해야 합니다. 다만 위임 업무를 위해 위임하고자 하는 분야에 대해서는 조금 공부해야 할 필요가 있습니다.

2.2. 멘토 찾기

맨땅에 헤딩하는 것만이 성공하는 길이라고 생각하는 사람들이 많아 멘토를 만들거나 컨설팅을 받기 위해 돈을 투자하는 것을 꺼리는 경우가 많습니다. 다만 공략집을 먼저 본 사람과 그렇지 않은 사람의 승률 차이가 있듯이 멘토링과 컨설팅을 통해 성공하는 법을 배워 자신만의 시스템을 만든 사람과 노력만 밀어붙이는 사람 사이에는 승률 차이가 있습니다.

 

따라서 지금 나에게 가장 중요한 한 가지 일을 정했으면 그 분야와 관련된 멘토링과 컨설팅에 아낌없이 투자하여 그들의 성공 방법을 배우고 이를 응용하여 100% 성공할 수 있는 시스템을 구축해야 합니다.

 

물론 멘토와 컨설팅을 선택하기 위해 많은 시행착오를 겪어야 하는 것은 사실입니다. 이 과정에서 사기를 당할 수 있지만 사람을 보는 눈이 발달하면서 올바른 멘토와 컨설팅을 선택할 확률이 높아집니다.

2.2.1 피해야 할 멘토 및 컨설팅

• 순수익이 아닌 매출을 강조하는 분
• 지속성이 아닌 한방을 강조하는 분

2.3. 조급함 버리기

남과 비교할 때 생기는 조급함 때문에 큰 한방을 노리다 보면 자신의 수준에 맞지 않는 계획을 세울 확률이 높아져 지속적인 실패를 초래하고 결국 학습된 무기력증에 빠지게 됩니다. 따라서 거북이처럼 느리더라도 남들과 비교하지 않고 작은 승리를 이어갈 수 있는 시스템을 구축해야 합니다.

 

이 시스템의 무서운 점은 처음에는 나에게 가장 중요한 한 가지 일을 하기가 힘들 수 있지만, 66일 지나면 습관이 되어 스트레스 없이 꾸준히 할 수 있게 되고 점점 빨라진다는 것입니다. 이런 식으로 계속 좋은 습관을 들이면 무의식적으로 성공적인 삶에 도달하게 됩니다. 부자들이 흔히 말하는 "우연히 성공한다"는 것이 이 시스템의 결과가 아닐까요?